2025年10月20日至21日，大国重器生产基地中国航空工业工匠精神2025青年技能骨干人才示范培训班（第2期）在陕西汉中成功举办。来自全国各地航空工业系统的四十余位青年技能骨干共同参与本次培训。由TRIZ五级大师（TRIZ Master）、DFSS黑带大师孙永伟博士主讲为期两天的《运用创新方法解决技术（技能）问题》作为核心环节，是本次系列培训中时间最长的一个模块，其设置彰显了航空工业集团对系统性创新方法的高度重视。#创新方法论

培训中，孙博士系统性地介绍了RDMI现代TRIZ理论体系一级的主要内容，#TRIZ 涵盖了从问题认知到方案实施的四大关键模块：认知系统的工具，如功能分析；转换问题的工具，如剪裁、项目目标的再识别、因果链分析等；产生创意的工具，如基于功效的搜索、发明原理等；实施创意的工具，如现有技术/产品的搜索等。

培训期间，学员们学习热情高涨，互动积极，尤其在“项目目标识别”与“因果链分析”等工具的应用上感触颇深。特别是在AI 时代，工程师们可以通过这些工具，发掘出不同的问题和方向，提问出与众不同的问题，在AI的运用中起到最为关键的作用。

技能骨干们对于在培训过程中展示出来的实战案例充满了浓厚的兴趣。针对学员们关于如何将方法应用于实战的踊跃提问，孙博士指出，TRIZ方法论本身就是一套源于实践、用于实践的体系。如果要熟练掌握，离不开有经验丰富的专家们引领与大量实战演练，但同时鼓励学员，即便仅掌握基础的创新方法，其解决问题的能力与视野也将远超从前。

培训的最后环节为线上认证考试。学员们通过手机APP独立作答，绝大部分学员顺利通过，并获得了由航空工业集团培训中心与RDMi®（国际研发方法协会）联合签发的认证证书，为本次学习画上了圆满的句号。

关于中国航空工业集团

中国航空工业集团有限公司（简称“中航工业”）是由中央管理的国有特大型企业，是国家授权的投资机构，于2008年11 月6 日由原中国航空工业第一、第二集团公司重组整合而成立。中航工业设有航空武器装备、军用运输类飞机、直升机、机载系统、通用航空、航空研究、飞行试验、航空供应链与军贸、专用装备、汽车零部件、资产管理、金融、工程建设等产业，下辖100 余家成员单位，员工约40 万人。

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作者简介：孙永伟，博士，注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师，TRIZ五级大师，研发方法理论体系的提出者，对外经济贸易大学国际商学院实践教授，天津大学创新创业导师，TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者，目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE（通用电气）全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人，其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来，他一直在企业和研究机构的研发第一线，具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力，曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。

邮箱：ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。

RDMI^®（国际研发方法协会，The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合，并加以推广，以提升工程师的研发能力，从而提高企业的研发水平，助力企业开发出高质量的产品。RDMI^®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题，从战略层面到执行层面，从各个方面提高企业的研发水平。RDMI^®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS（六西格玛设计）、专利战略、TRIZ（发明问题解决理论）、FMEA（潜在失效模式及后果分析）、DoE（试验设计）、创新降本等。目前，RDMI^®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。

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