金秋十月、秋风送爽。10月28-29日，第三届研发方法年会在武汉成功举办，来自全国各地60多个单位的100多位创新方法论专家和爱好者参加了本次盛会。

　　会议首先由RDMI®主席、TRIZ五级大师、六西格玛黑带大师孙永伟博士做开场发言。他总结了RDMI®自上届年会以来取得的成果，包括TRIZ术语的规范、现代TRIZ理论路线图的迭代、新的DFSS逻辑及路线图开发、不同级别培训的实施、项目的开展、软件的开发等。自2022年以来，RDMI共组织了13次的免费公益培训，参加人员超过10000人，获证人员5000多人，向更多人近零成本地普及先进的方法论;RDMI®的专家们还为多家企业提供了项目咨询，涉及通讯、化工、汽车、医疗、生物、新能源等多个领域，助力企业解决了多项重大技术难题，取得了可观的经济效益。在开幕式环节，RDMI®还为取得各级认证资质和培训资质的专家们颁发了证书，各级获证人员的代表发表了感言，对RDMI®的专业、务实、严谨、创新之风表示高度认可。

　　按下来是专家的主题报告时间，本次会议共收集到30个高质量的专家报告，涵盖了各种研发方法论的主题，包括TRIZ、DOE、FMEA、DFSS、可拓学、专利战略、创新管理体系、可靠性等，其中包括两位来自海外嘉宾的报告，来自英国的知名TRIZ专家Darrell Mann教授和来自德国的TRIZ五级大师Oliver Mayer。孙永伟博士主题为“客户需求的全面挖掘及全新工程系统的构建和规划”的报告，介绍了如何全面、准确地识别、定义用户的需求，从客户的需求出发构建工程系统，与目前TRIZ理论体系中以技术标杆为出发点有显著的不同。这些主题报告以深入浅出的方式，展现了对研发方法论的深入理解和洞见，让参会者了解到最前沿的研发方法理论及实战应用案例，提供了与专家们面对面交流的机会，可谓是一场创新方法的饕餮盛宴。

　　以下为本次线下报告的列表，参会者普遍认为报告的质量很高，非常务实、接地气。这些报告引起了参会专家们的广泛讨论。

　　除了报告演讲，本次年会还设置了嘉宾论坛环节，主题为“实战型创新方法论专家的成长之路”。这个环节由RDMI®的TRIZ四级专家张彬彬老师主持，孙永伟博士和RDMI®的TRIZ四级专家刘勇谋、李淼、杨长洲、张宗来四位老师共同分享了成为实战型方法论专家的心路历程，并回答了与会者们的提问，与大家进行了深入、坦诚的交流。

　　本次年会不设桌签，为各位专家营造出一种宾至如归的轻松氛围，弱化了专业权威的界限，让专家在平等共融的氛围里自由交流思想，畅所欲言地探讨学术问题，使思想碰撞与交流更为流畅开放，思想的火花也碰撞出更加璀璨的学术光芒。

　　在会议的最后环节，孙永伟博士对所有的参会专家、会务人员表示衷心感谢，并发表了感言，认为本次年会见证了众多方法论专家近年取得的系列成果，展现出务实的一贯作风。他强调这是一个最好的时代，各行业对提升竞争力的迫切需求为方法论研究提供了难得机遇;但也是一个最坏的时代，高水平的实战型方法论专家仍然凤毛麟角，许多企业对方法论认知不足。RDMI®培养的方法论专家主要来自企业，有着丰富的实战经验，正在引领方法论在企业实际应用中落地，产生丰硕的务实成果。孙博士勉励大家要继续自我颠覆，搞创新的专家们要勇于在实践中推翻旧有观念，直面挑战，抓住机遇，求真务实，通过改变自我来影响环境，以实实在在的成果来推动方法论在企业中的应用。

　　第三届研发方法年会是一个交流研发方法、提升创新能力、分享创新实践的盛会。本次年会不仅促进了研发方法论的传播与交流，也为各位专家们提供了一个互相学习、互相启发的平台。在本次年会上，对外经贸大学朱泉国老师提出了“创新方法是新质生产力的重要组成部分”的观点，相信越来越多的企业会更加重视创新方法的应用，由传统要素驱动转为新质要素驱动;也相信与会者们能将所学和所得应用到实际工作中，为企业的创新发展助力赋能，做出更大的贡献。

　　本次年会的许多主题引起了与会专家们很深的感触。引起了专家们广泛的提问和讨论，纷纷表示务实是RDMI®的基因，务实的组织聚集了一批优秀的、务实的专家，必将产生更多务实的成果。

　　再次感谢所有参与者的支持和贡献，让我们共同期待下一次研发方法论的盛会!

　　附：参会企业名单