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RDMI三级TRIZ认证培训正式通知2021年9月开始
发布时间:2022-03-24

      自我们前一段时间发布TRIZ三级认证培训的预通知以来,我们已经收到大量的咨询关于本次培训的安排,报名非常踊跃,其中大多数来自于企业界,与以往我们举办的培训类似。以下是本次培训的正式通知。

     为提高工程师们的创新能力,提升企业的研发水平,RDMI(国际研发方法协会)在多次举办TRIZ各级培训、培养在大批高水平的TRIZ专家的基础上,将自2021年9月开始继续举办TRIZ三级认证培训。本次培训为采用线上、线下结合的方式,为保证培训效果,报名人员须具备TRIZ二级水平,不具备二级水平的可以采用线上学习等方法达到二级水平,才可以进入三级阶段的学习,线上学习的链接为:TRIZ二级线上培训通知(三级培训预备班)。您将与数十位来自TRIZ推进领先企业的专家们一起学习、交流,共同提高。

      执教本次TRIZ三级的专家均为长期在世界级著名企业中工作、具有丰富实战经验的顶级TRIZ大师(五级)、研发方法论专家,他们也是许多研发方法理论及工具的开发者。另外,还将邀请其他在企业、实战中具有丰富推进经验的专家们分享他们成功的秘诀。

      培训时间安排:参加培训的人员将组建微信群,我们将在微信群中协调培训时间安排。通常的时间安排为:

      线上培训部分时间安排:自9月25日起的工作日晚间或双休日,全部为非工作时间,培训时间分为必须参加部分以及可选参加部分:

      1)理论培训部分,必须参加,总时长10天(80学时);

     2)理论答疑、辅导部分,根据需要参加,通常为80学时左右(根据实际情况可能会延长或缩短);

     3)项目实战辅导部分,每个项目必须参加自己的部分,可以选择观摩其他项目的实战辅导,对每个项目的辅导预计时长为8小时左右(根据实际情况可能会延长或缩短);

     4)ARIZ项目辅导部分,每个学员必须参加自己的部分,可以选择观摩其他ARIZ项目的辅导,对每个项目的辅导预计时长为2小时左右(根据实际情况可能会延长或缩短)。

     线下培训部分安排:时长3天,时间待定,大部分时间为非工作日;

     线下培训地点:待定,可选地为广州、北京、上海、哈尔滨、成都等

 

TRIZ简介

    TRIZ(俄文中发明问题解决理论的缩写,Theory of Inventive Problem Solving),它是由前苏联发明家根里奇 阿奇舒勒经过了大量专利分析之后,总结出来的一种揭示了发明的通用规律以及工程系统在发展演化过程中所遵行的演化规律,运用这些归纳出来的规律指导我们创造性地解决问题方法论。随着经过多年在企业中的运用、实践后,TRIZ专家们在经典TRIZ理论的基础上做了大量的发展,目前已经形成了包含多种分析问题、产生方案以及概念实施的工具的系统性创新的方法,即现代TRIZ理论体系。运用它可以加快发明创造的进程,提出高质量问题解决方案,对于提高企业的自主创新能力和改进研发工作具有重要的作用。

 

主要培训专家简介:

    Oliver Mayer 是位于纽伦堡的巴伐利亚州经济部创新公司能源技术部总经理。他毕业于慕尼黑工业大学 (TUM),在德国军队大学关于太阳能抽水的研究而获得博士学位。在多个发展中国家担任太阳能水处理顾问两年后,Oliver加入 KMW 公司负责系统物流。2004 年,Oliver加入了GE(通用电气)在慕尼黑新开设的欧洲研究机构。他负责分布式混合发电以及创新方法和质量管理,获得DFSS黑带大师认证证书。2019年,Oliver搬到拜仁(巴伐利亚州)经济部创新有限公司。自 2007 年以来,Oliver 接触到TRIZ以来,他已成长为德国的两位 TRIZ 大师之一,也是欧洲的四位大师之一。

Oliver Mayer博士(中国高水平TRIZ专家提供全程翻译)

 

    孙永伟,博士,RDMI(国际研发方法协会)主席,2018年获得TRIZ五级大师认证,注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师,长安汽车大学全球特聘教授,研发方法理论体系的提出者,TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《II》两本书的作者,目前已经获得授权的发明专利10余项。孙博士曾获全球TRIZ领域的最高奖个人奖及中国质量技术领域的最高奖全国质量技术奖。经他认证的研发方法论专家超过2000多人,其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来,他一直在企业和研究机构的研发第一线,具有丰富的企业内部推进TRIZ和六西格玛等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力,曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍TRIZ的推进经验。

 

 【TRIZ三级培训大纲】

RDMI TRIZ三级认证培训大纲

学习现代TRIZ理论的所有内容以及新开发出来的部分内容

-     研发方法理论体系

-     TRIZ一二级认证内容回顾

-         标杆分析

-     流分析

-         工程系统的演化趋势(含S曲线演化趋势)

-         克隆问题的应用

-         超效应分析

-         基于TRIZ的预测

-         发明问题解决算法(ARIZ-85C)**做到熟练掌握

-         失效预测和预防(含与FMEA的结合)

-     创新降本(高难度不降低质量的条件下大幅降本)

-     基于研发方法理论体系的专利战略

-     TRIZ理论与其他研发方法论的融合

 

【认证考试】

通过认证考试后,可颁发RDMI TRIZ 三级证书。

认证方式为:A+B+C

    A、 开卷笔试:3小时;    

    B、 开卷面试:由RDMI指定专家进行面试;

    C、实战项目:以小组或个人为单位完成至少一个真实项目,其中,每个人必须独立完成一个ARIZ项目。

注:除理论学习外,RDMI还将组织多次理论复习,以进一步提高培训人员的水平。对于考试不通过者,RDMI将在组织复习后,提供最多三次补考机会。

 

【实战项目】

    为提高实战水平,参加培训的人员需提交一个真实的项目,以便在学习过程中以小组为单位边学边练,提高实战水平!

 

【早鸟价、报名及咨询】 

费用及报名请咨询:早鸟价截至9月10日。

 报名咨询:报名通道已开启,欢迎各位咨询。您可以通过以下几种方式报名咨询。

    1. 电话咨询:4000-885585
    2. 邮箱: rdmi@irdmi.org或rdmi@irdmi.cn。
    3. 微信咨询:请通过手机号13671838341添加微信。
    4. 扫描二维码在线登记,然后我们联系您。

1-2级联报,2-3级联报享更多优惠。

以前参加过TRIZ三级认证的专家享低折扣回炉价,名额有限

 

三级四级直通车计划】为培养更多高水平的TRIZ专家,对于参加完三级培训获得认证的,可以在RDMI高水平专家的指导下,继续向四级迈进,获得四级认证证书。截至目前,本次培训的专家博士先后指导了三位TRIZ专家通过了四级认证,目前还有多位正在进行中。

 

【本次培训的优势】

  • RDMI更加关注于在企业中的实战而非理论,强调多种研发方法论的融合以应对企业研发中的不同类型的问题而非单一问题,更加关注在实践中对方法论的发展而非墨守成规,更加关注对专家的持续能力培养,提供更多成长机会。
  • 本次培训的实战意味相当浓厚。参加培训的学员将在有实战经验丰富的实战TRIZ专家的带领下通过辅导、实操、观摩等方法深入体会TRIZ理论的精髓,成为实战型的TRIZ专家,从而为企业输送高水平的TRIZ研发方法论专家。
  • 深度答疑、长期辅导。以2020年的三级培训为例,孙博士为大家进行了长时间的辅导,实际上远超预计的12天时间至少一倍的时间,为各位学员答疑解惑,直到学员提不出问题。每个ARIZ项目都逐一多次指导,详细地指出他们的问题,其他学员则全程观摩,使每位学员通过多次体会提升实战水平。
  • 为进一步提高获得RDMI三级TRIZ认证专家的水平,RDMI还将为符合条件的专家们提供更多机会,如协助更多专家获得四级、五级认证,提供担任助教的机会、提供更多参加RDMI各种活动的机会。


以下是2020年参加RDMI TRIZ三级认证培训的专家的经验分享,供各位参考。


2020年TRIZ三级学员培训学习经验分享

 

相关链接:


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作者简介:孙永伟,博士,注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师,TRIZ五级大师,研发方法理论体系的提出者,对外经济贸易大学国际商学院实践教授,天津大学创新创业导师,TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者,目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE(通用电气)全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人,其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来,他一直在企业和研究机构的研发第一线,具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力,曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。

邮箱:ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。


RDMI®(国际研发方法协会,The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合,并加以推广,以提升工程师的研发能力,从而提高企业的研发水平,助力企业开发出高质量的产品。RDMI®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题,从战略层面到执行层面,从各个方面提高企业的研发水平。RDMI®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS(六西格玛设计)、专利战略、TRIZ(发明问题解决理论)、FMEA(潜在失效模式及后果分析)、DoE(试验设计)、创新降本等。目前,RDMI®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。


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