(长按上方二维码进入RDMI公众号,在微信公众号底部输入“报名”即可进入报名流程)
当您和企业面临以下问题时,参加此次RDMI® TRIZ创新方法一级公益培训刻不容缓:
1、 职场竞争日益激烈,解决技术与业务问题时力不从心。您迫切需要一套系统而高效的方法来提高个人解决问题与创新能力,应对职场挑战,增强自身竞争力。
2、 企业反复强调创新,但始终收益甚微,创新成效不尽人意。企业亟需一种科学的创新方法,实现真正的创新突破与转型,提高企业的竞争优势。
3、 企业面临的技术难题日趋复杂,但工程师的问题解决能力未得到相应提升。企业必须尽快掌握科学的方法来提高工程师的创新能力,解决日益严峻的难题,增强企业核心竞争力。
4、 企业所承受的降本压力持续增加,但常规手段效果有限,且存在质量风险,无法实现大幅度降本。企业迫切需要系统的降本思路开拓新的增长空间,提高企业的竞争优势。
5、为应对越来越激烈的市场竞争,企业推出新产品速度不断加快,大量难题需在短时间内解决,但企业的创新效率难以满足这一迫切需求。企业亟需高效的创新方法与工具来全面提高自主创新能力,增强企业的市场竞争力。
6、创新过程中遇到的其他挑战.......
为回馈社会,以实际行动践行社会责任,大幅降低企业提升创新能力的门槛,为企业运用创新方法解决技术难题打下坚实的基础,RDMI®决定于8月12(周六)、20日(周日)举办第十二次TRIZ一级在线免费公益培训。RDMI®已多次举办公益培训,使过万人掌握了先进的创新方法论,有力地提升了企业创新能力。
本次面向零基础人员,完成培训并通过考试可获得RDMI®颁发的TRIZ一级认证证书,培训、认证、证书及组织等费用由RDMI®承担。
【报名及培训流程】
在RDMI微信公众号底部输入“报名”,即可出现本次培训的最新二维码,加入报名群;
在报名微信群中,请根据群管理员的提示一步一步完成报名;
a.管理员、班主任将在群里发布与本次培训相关的所有信息,如收看方式、时间安排等信息,还可以与全球、全国最高级别的TRIZ理论专家们互动等;
b.报名截止到8月8日18:00;
c.培训时间为:全天(9:00-18:00)*可能会根据实际情况有所调整
d.注意事项:
i.由于学习软件的限制,名额有限,先到先得。
ii.由于是公益培训,不收取费用,也不提供免费回看,请认真学习,专心听讲。
iii.认证考试为开卷考试。RDMI®极度重视学习和认证的质量。认真学习的人员考试通过率很高(超80%),但不认真学习的人不可能通过考试。
iv.考试作弊者将直接取消考试资格以及考试成绩。
【培训说明】
1.本次培训将采用TRIZ五级大师、DFSS黑带大师、研发方法理论体系的提出者孙永伟博士的视频,由实战和教学经验丰富的三级、四级、五级专家在线讲解、答疑。本次培训所采用的是由RDMI®多年来在众多实战项目的基础之上开发的,具有完全自主知识产权的现代TRIZ理论知识体系。
2.本次培训采用的PPT打印版讲义,讲义打印费和邮寄费(共计50元)学员自行承担。本次培训不提供电子版讲义。
*注:由于培训和考试需要用到讲义,为提高学习质量,强烈建议购买讲义,不买后悔!讲义将自上海(暂定)发出,请预留至少3天快递时间。
【考试及认证】
1.参加培训的学员在通过RDMI®认证考试后方可获得证书;通过考试者可获得RDMI®一级TRIZ认证证书。
2.认证考试安排在培训的最后一个环节,考试时长为2小时,考试形式为在线监考下的线上答题,考题题型为选择题、判断题等。
3.不收取考试费、认证费、证书费。
【报名咨询】
a.可以通过以下几种方式咨询报名过程中可能遇到的问题。
在线微信咨询长按下方二维码。
b.发送邮件到: rdmi@rdmi.cn和service@rdmi.cn。
c.电话咨询:4000-885585或13671838341.
【开课前必修课】
*开课前。必须提前在线学习完成导论部分
(一)研发方法理论体系视频
或在浏览器中输入链接:https://www.bilibili.com/video/BV11S4y1F72o?t=2.9
(二)经典TRIZ理论简介
或在浏览器中输入链接:https://www.bilibili.com/video/BV1Jm4y1o7q8?t=1.0
【普及先进的研发方法是RDMI的主旨】
RDMI(国际研发方法协会)的目标是对在全球著名企业获得广泛验证的多种方法论进行归纳、整合,形成可以更加有效地指导研发工作的研发方法论理论体系,并对这些研发方法论面向企业进行普及。RDMI所关注的研发方法论体系包括NPI(新产品导入)/IPD(集成产品开发)、DFSS(六西格玛设计)、专利战略、TRIZ(发明问题解决理论)、DoE(实验设计)等。这些方法论已经被大量著名企业实战证明是非常有效的。
研发方法理论体系
【TRIZ发明问题解决理论是一种增强企业创造力的研发方法】
TRIZ(俄文中发明问题解决理论的缩写,Theory of Inventive Problem Solving)是一种基于从大量专利中分析提炼得到发明中的通用规律,并以此来指导我们创造性地解决问题的方法论。经过多年的发展后,它已经形成了包含多种分析问题、产生方案以及概念实施工具的系统性创新方法。运用它可以加快发明创造的速度,产生高质量问题解决方案,对于提高企业的自主创新能力具有重要意义。
目前,TRIZ已经越来越多地被国际著名企业,如,国家能源集团、锐捷网络、三星、vivo、西门子、波音、现代汽车、P&G等系统导入,应用于全面地分析问题、解决矛盾、产生创新想法、突破专利(产生、规避和布局)、产品或技术预测、降低成本等领域。成为指导其研发工作的重要理论和工具。
【培训对象】
从事与创新相关的工作人员,如研发工程师、企业研发负责人、研发总监、技术人员、知识产权领域的工作者、高校老师、学生、企业创新管理人员、投资人员及科技创新人员及其他具备一定的理工科背景的人员等。
【培训方式】
本次培训以在线的形式进行,以视频播放和专家讲解结合的形式进行。
【视频主讲专家简介】
孙永伟,博士,正高级工程师,TRIZ大师(五级,全球最高级),注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师,研发方法理论体系的提出者,北京市科协产业特派员,对外经济贸易大学国际商学院实践教授,长安汽车大学全球特聘教授,天津大学创新创业导师,TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者,目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE(通用电气)全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的最高奖全国质量技术奖及北京市科协创新达人等称号。经他签发不同级别研发方法论认证证书的专家达5000多人,其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来,他一直在企业和研究机构的研发第一线,具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力,曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。
【课程简介:RDMI TRIZ一级课程内容】
内容 | 学习目标 |
研发方法理论体系简介 | 了解研发方法金字塔理论体系,正确理解TRIZ理论与其他研发方法的关系,与其他理论形成优势互补 |
现代TRIZ理论概述 | 整体了解现代TRIZ理论体系,建立起现代TRIZ理论的宏观概念,了解现代TRIZ理论与经典TRIZ理论之间的区别,熟悉TRIZ理论中各个工具之间的逻辑关系 |
功能分析 | 对工程系统进行分拆,深入了解工程系统的工作原理,建立起工程系统的功能模型,从功能的角度找出问题 |
剪裁 | 通过去掉某些组件,但又保持它们的功能,大大简化系统、大幅降低成本,但又可以保证系统以更好的性能工作 |
项目目标的重新确定 | 有相当多比例的(约30%以上)项目的目标设定是错误的,通过初始缺点的识别可以正确在识别项目的真正目标 |
因果链分析 | 透过表层的现象,系统、全面地找出系统中底层次、本质上的问题,独辟蹊径,找到达到项目目标的更多机会 |
功能导向搜索 | 绝大多数的技术问题在其他领域都会遇到,并且在这些领域中都有成熟的解决方案。功能导向搜索可以打破行业限制找到已有的成熟解决方案,缩短研发周期且能大幅降低项目的风险 |
科学效应库 | 科学家在解决问题的过程中发现或者总结出了大量的科学效应,并形成了效应库,通过查找科学效应可以让我们产生巧妙、但是已在其他领域存在的解决方案 |
技术矛盾与发明原理 | 经典TRIZ理论中的工具,TRIZ理论创始人阿奇舒勒先生通过对大量专利分析得出了发明中的规律即发明原理,以及解决典型矛盾时所用到的有力实践(矛盾矩阵)。对于我们所遇到的矛盾,也可以用类似的发明原理来解决 |
物理矛盾及分离原理 | 对于某些参数由于某种要求要大,但又因为另外的要求又要小,这就构成了物理矛盾,传统的方法一般采用折中的方法来解决,运用分离的方法,可以实现充分满足矛盾的不同需求 |
创新降本简介 | 降本是企业永恒的主题,创新降本指的是采用创新的方法而非传统的方法从决定成本80%的设计源头上进行降本,提出创新的解决方案,而且不会降低甚至会提高产品的质量。 |
专利战略简介 | 作为源于专利的TRIZ理论,是可以把它应用到专利中去的。借助于现代TRIZ理论中的工具或者它们的组合,可以用于专利产生、专利布局、专利规避等方面。 |
本次培训推荐参考书为:《TRIZ 打开创新之门的金钥匙 I》。
另:
二级TRIZ培训将学习更加高级的TRIZ工具,如基于过程的功能分析、基于过程的剪裁、特性传递、标准解、ARIZ、S曲线进化趋势等,使工程师掌握更加高级的解决问题的能力。
三级TRIZ培训将学习现代TRIZ理论的全部知识,如工程系统的进化趋势、流分析、标杆分析、超效应分析、克隆问题等工具,主要目的是为了培养工程师解决实际问题的能力。
RDMI还将开展其他能够大幅提高研发效率的方法论培训,敬请关注。
附:RDMI公益TRIZ一级培训部分反馈:
1.知识体系清晰,重点突出,内容一听就懂,能够学以致用。 |
一级讲的内容是比较核心和基础的内容,孙博的创新和研究部分更是精辟,对现代的 triz 理论是很有帮助的,对于需要大范围的创新创想的工作种类来说,帮助是很大的。最让我难忘的是在学习过程中两位老师始终没有将 triz 神化,而是肯定并鼓励大家去学习其他的方法论,这无论是对于学者还是科研人员都是难得的品质。内容方面,重点突出,对于传统的部分进行了简化,这是更能提高学习效率的方式。虽然通过了考试,但是一级只是基础中的基础,日后有机会应该还会参与到更深层的学习当中。 |
对我印象最深刻的就是孙老师的连麦解答了,孙老师能做到全面的为我们解决各种问题,对于创新的方法让我有了更深的见解。孙老师也是我最喜欢的老师之一了,其他的各位老师也是很不错,对我们的帮助都很大。 |
我收获了很多,初次了解RDMI,认识到这个全新的领域学习到了怎么拥有创新能力,该思考的方向和新角度,不断深挖对问题的思考与寻找新的方向,还有提供了有利的工具和能力,使我受益匪浅。 |
这次培训收获很大,老师讲的很详细,对我工作中创新也很有帮助。希望有很多线下交流会,我希望有一天也能和各位老师们在一起探讨,在老师们的教导中进步,虽然是一级,但是我会努力往二级三级奋斗。 |
课程内容充实,由浅入深,适合刚入门的新手,有很多实际案例供参考,帮助加深理解,是非常不错的一次培训体验,希望能够继续二级培训 |
1-时间安排在节假日,能满足大部分人的时间,可以有充裕的时间来好好听课。 |
收益匪浅,打破了之前主观分析问题和解决问题的思路和方法,拓宽了视野,原来研发和创新是有系统的方法论的,例子都是实战得来,很具有代表性,为之后分析问题和创新大有裨益。 |
非常棒的一次公益培训!接触到一种新的思维方式,学习到了非常多,很多案例的说明打开了新世界,开始接触时觉得很迷惑,后面的串讲豁然开朗,感谢RDMI! |
通过本次培训学到了很多知识,可以学以致用,真的很感谢这个平台和各位老师能给我们带来生动丰富的两天培训课程,而且还是公益免费的。平台精心策划,讲师耐心细致,老师们认真负责,给了我很大的帮助,通过TRIZ学习可以很好的运用到工作中,让我们无论是在QC课题上,发明专利上,课题创新上都能运用得到,接下来,还想更多更全面的去学习了解,并参加RDMI更高级别培训,并且把这个课程和平台推荐给身边的同事,让大家都能够参与其中,大家共同学习,共同进步。 |
1、助理老师很认真,随时都在解答问题和困难。2、孙老师很热情,认真仔细的回答同学们的提问,没有架子。3、课程循序渐进,举例生动形象,把抽象概念讲得通俗易懂。 |
第一,老师牺牲自己时间,利用节假日上课,非常了得,毕竟是疫情后的第一个黄金周,非常感谢。 |
通过这次培训,我感受深刻,学到了如何发现问题的工具,只有善于发现问题,才能根据问题做出最优解决方案,因此,问题的发现显得至关重要,这次培训让我的大脑得到的适当的开发,希望有机会继续学习二级三级,更上一层楼! |
本次Triz课程培训让我深有感触,这门课和别的课程很不一样,教我们解决问题之前先仔细的分析问题,把难以解决的问题转化为易解决的小问题,令人耳目一新,给现实问题提供新的分析问题、解决办法。 |
非常感谢孙老师组织这次学习考试,从中不仅学到了理论知识,也学到了思维方法。triz是助力创新方法有力工具,可以让创新更加高效流程化。之后的培训一单有机会还会参与,希望triz二级、三级都有机会跟着孙老师团队一起学习。 |
1.课程安排丰富、内容充实,循序渐进;2.老师不仅理论功底深厚,而且实战经验丰富;3.同学们求知欲望强烈,与老师有效沟通,课堂氛围好。 |
本次培训让我充分了解到了。创新创业这个概念。孙老师讲的生动形象使我学到了很多东西,经过本次培训我也成长了许多。接下来我将会准备二级培训。继续进行接下来的培训任务。感谢各位老师的培训。 |
非常感谢有机会能参加这边免费的培训,感谢培训老师牺牲节假日的时间为大家传播知识,为中国汽车行业做出积极的贡献,为您点赞 |
本次培训虽然是在劳动假期进行的,但是培训老师和培训学员都非常认真。通过这次培训,颠覆了我们以往的认知,初步了解了triz嗯概念和方法。 |
1.孙老师经验丰富,对TRIZ有深刻的认知和独到的见解,培训讲解深入浅出,案例生动形象,非常有助于学员理解领会。 |
1.讲义准备充分,参考讲义内容进行听课,加深记忆 |
本次培训颠覆了以往对于triz的认识,从事知识产权行业4年,在工作中进行专利布局时多从项目中方案的技术问题出发寻找解决方案,进行拓展布局,通过培训拓宽了布局的思路,预期在专利布局时会更系统,全面。 |
给我最大的感触有几点: |
1.知识体系清晰,重点突出,内容一听就懂,能够学以致用。 |
培训内容很收益,对以后的创新很有帮助,希望能能二级、三级的培训,如果能在实际体验下实战的创新就更好了。 |
1.培训团队组织认真负责,团队老师能为学员多方面考虑。2.董老师简明扼要,重点突出的讲解使学员对很多理解模糊的知识点变得深刻清晰。3孙永伟老师的课程实战性强,为学员提供更好的学习资料。 |
TRIZ一级培训涉及TRIZ的基本理论,基本方法和基本概念,孙老师团队用丰富形象的例子,用自己丰富的实战经验为大家上了一次生动的理论实践课。 |
对于这次的学习,我有很深的感悟与体会。通过老师的介绍,有幸知道了这一门课程,虽然是短短几天的学习,但是我已经感觉到他有很强的实用性在我们的生活中,并且也对这门课产生了浓厚的兴趣。老师很热心,对于学生的问题都会逐一解答,很有耐心。而且这次课程的上课氛围也非常好,我们都很积极的回答,并且提出问题在评论中。感受到思想上的碰撞,是一次很好的学习经历。 |
受益良多,希望能学有所用,工作体系化,质量工具最大化。质量方法在研发过程中除了管控质量之外,也是对创新的一种追求,不是在按部就班,更多的是从经验中去尝试颠覆、去共创、去寻优。 |
经过这次培训,我的思维确实发生了很大的转变,对于同一个问题,原本我只有一两种思路,但是经过这次的培训,我学会了用不同的TRIZ从多个角度解决同一个问题,让我的思维更加跳动更加灵活,在这个不断进步的时代,需要的更是这种跳跃性的思维。孙老师和董老师讲得都非常好,让我受益匪浅,也解决了我自己在预习过程中遇到的问题,非常感谢各位助教老师对我们的耐心引导。 |
此次的培训非常系统,孙老师多次以企业事例的方式为我们讲解,理论上不容易理解的分析问题的方法以及解决问题的步骤,使我对一些模糊概念有了更清晰的理解,同时学会了如何在自己面对的问题上找到合理的分析方法和解决问题的方法,受益匪浅。 |
很喜欢,收获颇丰,接触到了之前没接触到的东西,感觉处理问题通过学习也有了不少新思路,总之感觉很不错的课程,有机会再好好学习其他的级别。 |
老师耐心认真,在老师的指导下,学的很快很精,老师认真负责,解答问题非常耐心,这个课程很有意义,让我们学会了用triz的方法解决问题和思考问题。 |
1.提供了新的问题分析工具,非常实用 |
老师讲课非常细致,积极回答每个学员的问题,本次学习收获多多。印象特别深的是关于项目目标和缺点的分析和创新降本方法的内容,给了我很多启迪,对于工作内容很有帮助。 |
TRIZ培训学习,感觉到了自身的提高,在此感谢老师举办的此次学习活动,感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力与信心。 |
通过参加本次培训,有了很大的收获。学习到了 TRIZ 的知识,提高了创新能力,颠覆了传统思想。对于平常生活中常见的东西有了新的认识。同时老师们也很认真负责,及时回答同学们的问题,答疑解惑。感谢各位老师的辛苦付出! |
很荣幸报名参加了此次 TRIZ 理论培训。做为全新升级的思想体系,第一次触碰让人觉得眼前一亮,另外也宽阔了视线,提高了眼界。在TRIZ理论培训过程中,TRIZ基础理论不仅规定人们具备创新思维能力、创新思维方法,并且还把过去被觉得是不经意的、没有规律性的自主创新、创造发明,量化分析来到关系式和方式上,使自主创新、创造发明变成固定化、规律性化、必定化。 |
本次培训,老师讲得很深刻透彻,颠覆了我的认知,看问题的角度也有很大的差异。让我意识到问题识别,目标确定的重要性。只有目标确定的好,解决问题的思路才打得开,不至于陷入死胡同,不必太执着纠结某一个点。 |
通过本次TRIZ的培训学习,深刻意识到这门课程的重大意义,实践证明,运用TRIZ理论,可大大加快人们创造发明的进程,帮助人们系统地分析问题情境,突破思维障碍,快速发现问题本质或矛盾,确定问题探索方向,通过因果分析来解决问题。 |
通过本次培训,本人对TRIZ理论,知识体系,分析问题方法,工具,有了更深一步的理解和认识,对今后创新教育教育,双创竞赛指导,专创融合课程建设有颇有益处,感谢孙博士,董老师认真指导。 |
认为本次课程系统性地介绍了现代TRIZ的基本操作工具和应用方法,并提供了相应的案例强化学习效果,相关的培训内容非常丰富,在培训中可以循序渐进地学习,效果很好。但同时也希望能够多体现一些教材以外的案例,这样在提前看过教材的情况下也能很好的融入案例思考中。同时,我个人对技术进化规律很感兴趣,希望能在未来的三级培训中更好的学习相关知识 |
1.吸收了新的逻辑思考方式,对于事物的认识尝试从系统的角度去思考。 |
1.老师很专业 |
老师们非常认真负责有耐心,课程安排也很合理,通过学习,打开了思路,对很多不可能的事情,都变得有迹可循,提供了可以实践的工具和方法,让创新变得更科学。希望以后也有机会参加更多的课程。 |
本次培训老师讲解很清晰,让我了解了一种新的处理问题的思路,也曾多次在处理问题时想过其他行业有没有可借鉴的思路,这次培训告诉我可以,非常感谢老师的教导,我会争取在实际工作中代入使用实践的。 |
首先本次培训非常的重要和及时,因为当前正在做一个项目,需要运用到TRIZ,结合着具体的项目参加培训,理解起来更具体,且实际遇到问题也能很好的跟老师沟通,本次培训收货很多,感谢老师精彩的教学。 |
通过本次培训,初次接触了解TRIZ工具的思路和框架,相比之前接触的体系工具,更能系统的分析问题,以及挖掘解决方案,对于以后工作中解决问题非常有帮助,希望以后有机会能够继续参与后续的课程培训,辛苦孙博士,董老师,以及各位工作人员,感谢您们的无私付出。 |
TRIZ方法更科学更具有逻辑性; |
本次培训孙教授讲的通俗易懂,使我这种入门选手容易上手,董老师串讲同样精彩,学了TRIZ之后,我相信在以后的工作中不再拍脑袋,而是需要很多的运用方法论解决问题 |
1、班主任及老师及其他协助工作的老师很认真负责,耐心为同学们解决问题。 |
老师平易近人,没有架子,讲课通俗易懂。总的来说,收获颇丰。老师积极的讲解问题,学生积极的问问题。学习氛围非常的好。我相信这种学习将会是我人生中一笔最大的财富。 |
本次培训对我印象深刻,尤其是老师们专心讲解课些,还与同学们进行交流,嗯,最令我感动的是,老师们非常的平易近人,没有任何架子,讲起课来通俗易懂,老师讲起来非常的亲和我使我更加有兴趣的认真听讲,同时我也为他们这种不收取任何费用的公益活动而感动总体来说对我收获很大, |
我十分感谢孙主席和各位老师举办了这次公益培训。让我印象深刻的是,这次培训采用了实例和理论相结合的教学方式,孙主席向大家讲解了以往项目的宝贵经验——特别是大果粒酸奶的多种解决思路,这让作为学员的我,学习起来更加容易理解和高效。同时,因果链的讲解也让我在未来的科研工作、学习中有了一种新的探索和解决问题的思路。相信在这两天的学到的知识和理论,在未来的生活和学习中会对我产生极大的帮助,尤其是为我开拓了一种创新的新思路。再次各位感谢各位老师,祝RDMI越办越好。 |
通过本次培训,印象最深的就是老师上课非常认真,课前督促,课后督促,课上认真,上课有交流时间,答疑时间,老师非常好,我也学到了很多有关triz理论的知识,学习到了很多创新方法,受益匪浅,谢谢老师,谢谢triz培训机构,谢谢! |
1、培训内容很生动具体,讲师也很专业,特别是总结性串讲,使得掌握理解变得更加容易; |
1.本次培训内容理论联系实际,很多案例都是实际项目的转化; |
很高兴能有机会参加本次triz理论的培训。在将近两天的学习过程中,我对triz有了一些基本的了解,它重新改造了自己的思维方式,喜欢上了这一套理论,并希望今后可以进行更深入的学习,并运用到工作中去。同时,也非常感谢老师们的辛勤付出,老师非常的专业,也很负责,谢谢 |
通过本次TRIZ培训,收获良多,老师的讲解也很棒。虽说本次培训只是入门级的培训,确为我在识别问题、分析问题、解决问题提供了一种新的思维方式(如因果图、剪裁等方法),特别是在在专利规避上也启发颇多。 |
1.孙博的课程深入浅出,结合实例非常容易听懂; |
我就读于书香浓郁学风优雅的美丽福州市的福建工程学院,在福建工程学院的学习生活中,有幸参加关于TRIZ创新方法理论的学习,获益良多,这将会是我整个学习生活中的最重要的一次培训,我的导师对本次理论课程的学习也是极其重视,为了使我们对TRIZ创新方法理论由陌生到掌握,由初步认识到熟练应用,在老师的教育下,我们基本了解掌握了TRIZ创新理论的各类研究和使用方法,至此衷心的感谢,给了我们这样一次培训的机会,也感谢培训老师的悉心教导。 |
首先非常感谢有这样一次难得的机会去学习TRIZ,通过系统的学习,也认识到TRIZ在实际研发工作中至关重要的作用,后续我也将应用到实际研发工作中,进一步去学习和提升TRIZ,也非常感谢专家们组织的这场公益培训,真是受益良多,希望你们越办越好,也希望中国各行各业做到行业领先! |
本次培训讲解系统深入,通俗易懂,特别是直播过程中的留言板,学员提问及时,讲师反馈细致,对于工程师研发新产品,解决生产中的急、难、新问题具有很好的指导与启发意义。 |
1.对于创新思维新的接触,学习 |
老师们都很认真很负责,对课堂很有热情也很擅长教学。非常感谢老师们组织的这次公益活动。 |
印象最深的能够听到孙老师的亲自授课和交流,在培训开始的前几天有幸参加了孙博士莅临我校的创新方法交流会,也是在交流会上才了解到了本次的公益培训,虽然说是公益培训,但是孙老师的讲课内容十分精彩,董老师讲解非常清晰易懂,感觉非常幸运能够有机会参加了这次培训。 |
董老师讲的很通俗易懂,孙博士的答疑环节也受益颇多。教材案例设计的也很好,学起来一目了然,更容易理解和加深记忆。整整两天、时间紧凑,学习氛围很好!希望这类培训多多组织。感谢孙博士团队~ |
课程逻辑清晰,内容详尽,而且对初学者挺友好的。助教和主持人都特别的尽职尽责,确保了培训活动的顺利开展。最最需要感谢的,还是孙博,力排万难,加入直播,为大家答疑解惑。在互动中学习,在学习中互动,两天的培训收获很多,很充实、很愉快!恰逢五一,老师们放弃了休息,为大家献上一次难忘的线上培训!有信心、有决心、有耐心!感恩有你!感激不尽! |
在此次培训中老师认真负责,我从对triz不了解到最后产生了浓厚的兴趣。老师教学生动有趣,通俗易懂,还有提问互动环节,让我对这门课掌握的更加深刻,有了更深入的理解。这是一次很完美的培训。我希望以后能继续对triz的学习,对我的工作也有很大的帮助。 |
组织的很好,老师们都非常认真,水平也很高,随时能解答同学们提出的疑问。讲课节奏把控到位,十分守时。整体氛围很好,也有一些企业组织数百员工受训,说明协会推广做得不错! |
1.对于出解决问题方案前的定义问题给出了很深的指导,在功能分析和因果链分析上深入浅出的通过各种案例进行了阐述,包含定位初始缺点,这个某种意义上比解决问题更重要。 |
1.课程安排调理清晰,前后逻辑关系有序 |
首先是孙博士的直播答疑,虽然时间比较短但是讲解得深入浅出,很好的解决了问题。其次是助教的董老师,每次在讲到重难点时都会停下来确定大家有没有跟上。在内容上因果链分析和发明原理给我的印象比较深,在专利开发上给了我不少的方向。 |
不同凡响的一次培训,绝对震撼每个人的世界观。这次的培训从底层逻辑上改变了我对研发创新的思考,尤其是因果链分析和矛盾的观点都给了我很深的印象。 |
1.培训导师专业,ppt培训与语音培训配合很好,同时与学员互动,可以让学员的想法和问题融入培训,分析答疑中让学员能够自我思考,达到提升的目的。2.培训中各种案例丰富,形象简单却又准确,学员能够深刻记忆。3.特别是组件分析,静电案例分析,让我们知道了什么是初始缺点,什么是因果链分析等等,我们受益匪浅。4.我们可以将学习到的triz工具,有效用到我们项目工作中。提高效率,准确解决疑难杂症。 |
首先本次培训是公益培训,感谢在培训中参与的各位老师,在五一假期还在为学员的学习辛勤努力。其次,本次培训带来的收获不仅是知识上的提升,更有思想上的升华。面对问题,从根源出发,更加高效,更加便捷。最后,triz是创新方法的总结和应用,已经形成了系统的模式,可供大家直接使用,所以在团队合作中,可以少走很多弯路,快速达成共识。希望今后可以进一步学习triz理论。 |
1.培训团队高素质高水平,有奉献精神和科普精神;2.视频与解说结合重点突出,难点解答仔细;3.思路清晰,讲解透彻,逻辑性强;4.实例分析详实, |
一是本次培训虽然是假期组织开展的,但组织非常有序,过程衔接非常到位,各环节保障都井井有条。二是组织开展非常成功,各位老师讲解的非常专业,理论和实际结合,便于学员理解消化吸收,并且每位老师与老师之间配合非常默契,过程中虽然老师之间根据课件内容交换,但是不影响听课,过程衔接非常默契。老师专业课水平非常高。 |
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作者简介:孙永伟,博士,注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师,TRIZ五级大师,研发方法理论体系的提出者,对外经济贸易大学国际商学院实践教授,天津大学创新创业导师,TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者,目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE(通用电气)全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人,其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来,他一直在企业和研究机构的研发第一线,具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力,曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。
邮箱:ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。
RDMI®(国际研发方法协会,The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合,并加以推广,以提升工程师的研发能力,从而提高企业的研发水平,助力企业开发出高质量的产品。RDMI®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题,从战略层面到执行层面,从各个方面提高企业的研发水平。RDMI®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS(六西格玛设计)、专利战略、TRIZ(发明问题解决理论)、FMEA(潜在失效模式及后果分析)、DoE(试验设计)、创新降本等。目前,RDMI®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。
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