2月4日，青州卷烟厂召开TRIZ创新方法交流座谈会，邀请RDMI® TRIZ主席、DFSS黑带大师孙永伟博士进行交流。青州卷烟厂党委书记孟庆华、副厂长徐庆龙参加会议。　　

　　座谈会上，青州卷烟厂张纯旺向孙博士介绍了从创新方法引入、注重顶层设计、引导全员参与、强化考核激励等方面TRIZ创新方法在企业的推进工作。跟随RDMI®(国际研发方法协会)公益培训的步伐，目前累计有240多人获得了RDMI® TRIZ一级认证，对于员工创新能力的提升起到了非常重要的作用。　　

　　孙永伟充分肯定青州卷烟厂在TRIZ创新方面开展的工作，结合对外经济贸易大学创新工程实验室工作经历与创新交流活动经验，以他指导解决过的许多企业实战项目为例，分享了创新工程学理论体系、研发方法理论体系、现代TRIZ创新方法最新发展态势，介绍最新版TRIZ理论解决问题流程图，鼓励企业培养更多创新人才，推动创新能力持续提升。

　　会议期间，参会成员围绕现代TRIZ理论的最新发展、最新版TRIZ流程图，结合近期学习内容和实际工作，从项目创新流程、关键点、方法工具等方面进行交流，分享学习心得。

　　对于参会成员在TRIZ学习、运用等方面所遇到的困惑，如运用TRIZ时遇到的解决方案落地难、工具之间的逻辑不清、在软件和管理领域的应用、梯队建设等方面的问题，孙博士也一一作了解答，其他企业的优秀做法以及丰富的实战案例也做了分享，让各位深受启发。　　

　　其间，孙永伟博士深入生产车间进行工作交流。　　

　　孙永伟博士向孟庆华书记赠送著作《TRIZ 打开创新之门的金钥匙 II》一书　　

　　公司聘任高级工程师，青州卷烟厂相关部门负责人、部分创新骨干参加座谈会。　　

　　青州卷烟厂始建于1948年，前身为华东野战军随军卷烟社，是一家具有光荣革命传统的军籍企业，年生产能力50万箱，主要生产泰山(拂光细支)(好客细支)(心悦)(望岳)(八喜)(琥珀)(东方)、哈德门(壹号)等牌号卷烟。企业先后荣获全国文明单位、全国精神文明建设工作先进单位、全国五一劳动奖状、全国五四红旗团委、全国企业文化建设工作先进单位、全国守合同重信用企业、全国质量效益型先进企业、全国工业旅游示范点、全国模范职工之家、全国内部审计先进集体、“十三五”中国企业文化建设优秀单位、2021年度山东省企业文化建设示范基地、2021年度山东省文明单位等称号，树立起了良好的烟草形象。