第十五次公益培训即将于4月初清明节期间举办，欢迎各位参加。

　　为回馈社会，以实际行动践行社会责任，大幅降低企业掌握创新方法的门槛，为企业增强创新能力打下坚实的基础。掌握创新方法，增强创新能力，RDMI®(国际研发方法协会)于2024年3月3日、10日举办为期两天的第十四次TRIZ一级在线免费公益培训已圆满结束。这也是RDMI®第十四次线上免费公益培训，使超过万人学习了先进的创新方法论，有力地提升了企业的创新能力。

　　本次培训报名人数达2000多人，来自全国各地300多家企业、40多家高校、20多家机构共计2000多人参加了为期两天的培训，也是迄今为止全球范围内最大规模的系统化TRIZ一级认证培训。通过认证考试的学员将获得由RDMI®(国际研发方法协会)颁发的TRIZ一级认证证书。

　　本次公益培训报名人数众多，多位RDMI®工作人员参与了繁杂的组织工作。为方便更多人参加，本次培训的两天均安排在周日，中间有一个星期的间隔。

　　本次培训以在线的形式进行，通过小鹅通播放TRIZ五级大师、DFSS黑带大师、研发方法理论体系的提出者孙永伟博士的视频与实战和教学经验丰富的三级及以上专家讲解、答疑相结合的形式进行。本次培训所采用的是由RDMI®多年来在众多实战项目的基础之上开发的，具有完全自主知识产权的现代TRIZ理论知识体系。

　　会议议程第一项，由RDMI®主席孙永伟博士做大会致辞。孙博士对参加本次TRIZ一级公益培训的全国各地的研发人员及高校学子们表示热烈的欢迎，感谢大家长期以来对RDMI®的关注和支持。本次是RDMI®举办的第十四次线上免费公益培训，目的是推广先进的创新方法。创新在企业的发展中起到了极为关键的作用，它能帮助企业提升市场竞争力。然而，目前许多创新方法并未得到广泛的应用，我们希望通过公益培训能够让更多企业认识和了解TRIZ，让创新方法在更多的企业里面生根发芽，落地开花，产生更多的成果。TRIZ公益培训是RDMI®的方法论专家们自发的以实际行动向社会奉献的爱心之举，我们没有得到任何资助。希望通过公益培训可以让更多人了解创新方法，提升创新能力。非常高兴地看到诸多爱心人士帮助传播TRIZ，让更多的人受益。　　

　　RDMI®TRIZ三级专家、河南科技大学董彬博士全程执教了本次培训，董彬博士自2019年开始学习TRIZ，已获得TRIZ三级认证，在多家企业进行过项目指导，经验丰富。两位TRIZ四级专家和12位TRIZ三级专家担任本次公益培训的助教，为大家答疑解惑、点评作业。参加本次培训绝大多数是企业研发人员、高校老师和学生、知识产权领域的工作者、企业创新管理人员等;希望大家能够保持“空杯心态”，TRIZ跟以前所接触到的方法在思维方式上存在很大的差别，要打破固有思维模式，用新的思维方式去学习先进的方法论，具有一定运用现代TRIZ理论分析问题和解决问题的能力时，才能提高研发的效率和质量，真正解决企业遇到的复杂问题，提高企业创新能力。

　　为期两天课程紧凑的创新之旅正式开始。孙永伟博士长期扎根在企业研发第一线，指导国内外多个研发团队攻克关键技术难题，为企业提升创新能力做出卓越贡献并先后获得30多件发明专利授权，曾获得中国质量技术领域的最高奖-中国质量协会质量技术人才奖，指导多个项目获得全国优秀六西格玛项目。孙博士的授课理论联系实践，深入浅出，启人智慧。本次TRIZ一级理论体系就是他在经典TRIZ理论之上基于多年在企业中的大量实战项目所形成的丰富基础之上的全面的升级迭代。

　　本次TRIZ一级(基础级)培训旨在向没有TRIZ基础或者TRIZ基础薄弱的人普及TRIZ知识，使其初步具有运用现代TRIZ理论分析问题和解决问题的能力。本次课程内容主要包括功能分析、剪裁、初始缺点识别、因果链分析、功能导向搜索、科学效应库、技术矛盾、物理矛盾、专利战略、创新降本、方法论与专业知识等内容。其中大幅采用了孙博士在企业实战过程中所产生的实际案例，更加有利于研发者们在企业实战中运用。在正式培训之前，为使广大学员最大程度地吸收课程内容，特准备了12节先导课进行预习。先导课引导了学员们了解本次培训的基本内容，使其在正式培训时能够迅速适应课程节奏，提高学习效率并能够更好地理解和掌握课程内容。

　　本次公益培训学员们热情高涨，互动积极充分，小鹅通直播间和微信群的聊天记录达到了万条之多。同学们普遍反应此次培训远远超出预期，许多人在培训开始前就已经完成了先导课的学习，也有很多人认为没有在课前做充分的准备或时间冲突无法参加而感到遗憾。使来自不同地区、不同领域的研发方法爱好者们通过两天系统的学习，初步掌握了现代TRIZ理论体系及部分基础工具方法;通过互相交流产生热烈的思想碰撞，突破以往形成的思维定势，提升了分析和解决问题的能力。学员们深刻认识了研发方法的重要性，对研发方法的应用产生了新的感悟，有继续参加学习TRIZ二级、三级理论的强烈愿望。

　　RDMI®以实际行动举办公益培训活动，受到研发方法爱好者们的一致好评，得到了社会各界的大力支持。目前企业的创新方法论普遍缺失，企业对创新的呼声很高，对培养具备先进方法论的人才刻不容缓。对于提高企业的研发效率和质量，大幅度缩短研发周期和降低成本，大量实践证明，TRIZ理论是一个行之有效的方法。学习和运用TRIZ理论是一个长期、持续的过程，RDMI®将一直致力于培养创新型人才，提升社会创新能力为己任，解决研发过程中遇到的不同层次的问题，从战略层面到执行层面，从各个方面提高企业的研发水平。未来，RDMI®还将会组织多种多样的先进方法论，DFSS(六西格玛设计)、DoE(试验设计)、TRIZ(发明问题解决理论)、FMEA(潜在失效模式及后果分析)、专利战略等培训以及项目指导工作，敬请期待!

　　附表1：参加本次培训的部分企业(排名不分先后)

　　附表3：参加本次培训的部分机构（排名不分先后）