2024年10月16日，中国创造学会人因工程与产业创新专业委员会正式成立。（相关链接：中国创造学会人因工程与产业创新专业委员会” 正式成立。）成立大会在上海临港隆重举行，TRIZ五级大师、DFSS黑带大师孙永伟博士应委员会主任林燕丹教授之邀，作为特邀专家，为来自全国各地的人因工程专家们做了《创新方法在企业的实战案例分享》的精彩报告。
孙博士分享了以往为不同领域的企业解决过的一些实例，以其丰富的实战经验，讲述了如何运用创新方法，尤其是TRIZ理论，解决不同领域企业面临的技术难题，并强调转变思路的重要性，思维模式转变后，便可以产生出非常巧妙的方案。
在随后的讨论环节，多位资深专家提及到孙博士报告中的内容，认为这些创新方法与人因工程的理念可以深度结合，相互促进。
附：
人因工程是一门综合性交叉学科，将人的因素融入到设计之中，融合了心理学、生理学、工程学等多个学科的知识与方法，通过对人的能力、局限性以及行为的研究，从人出发优化各种系统、产品和工作环境，从而在效率、安全性和用户体验等方面实现全面提升。
人因创新专委会由全国从事人因工程与产业创新的专家学者组成，聚焦产业创新需求，致力于通过人因工程手段提升产业创新能力和效率，助力企业实现转型升级，推动传统产业与新兴技术的融合创新。该专业委员会将成为人因工程领域创新引领的学术交流、技术创新、人才培养及政策咨询等的重要交流平台。
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作者简介：孙永伟，博士，注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师，TRIZ五级大师，研发方法理论体系的提出者，对外经济贸易大学国际商学院实践教授，天津大学创新创业导师，TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者，目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE（通用电气）全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人，其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来，他一直在企业和研究机构的研发第一线，具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力，曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。
邮箱：ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。
RDMI®（国际研发方法协会，The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合，并加以推广，以提升工程师的研发能力，从而提高企业的研发水平，助力企业开发出高质量的产品。RDMI®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题，从战略层面到执行层面，从各个方面提高企业的研发水平。RDMI®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS（六西格玛设计）、专利战略、TRIZ(发明问题解决理论）、FMEA（潜在失效模式及后果分析）、DoE（试验设计）、创新降本等。目前，RDMI®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。
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