各位研发方法爱好者，大家好，
第四届研发方法年会将于2024年12月7日-8日（周六-周日）在交通便利的上海虹桥举办。详见正式通知：2024年12月第四届研发方法年会将在上海举行 - 第一轮通知 本次年会上将会有许多精彩的报告，其中，TRIZ三级专家，深圳大铲湾集装箱码头人力资源总经理王仲涛老师，将在本次年会上做《团队引导技术在TRIZ创新工作坊的促进》的报告。其他报告，我们还将陆续发布。
报告主题：团队引导技术在TRIZ创新工作坊的促进
报告简介：TRIZ方法论对提升企业创新水平具有广普而显著的作用，尤其是科技型企业面向实战课题开展的TRIZ创新工作坊，能大幅提升对瓶颈难题的分析能力和拓展解决思路。而这种专业化较强的严谨方法论对参与者有较高的要求，而企业TRIZ工作坊或类似项目研讨会在实务中经常暴露出一些不足，影响课题的创新程度和攻关进程，而团队引导技术（GroupFacilitation Skill）可以在其中进行一定互补。报告将介绍该项技术和典型工具，及其在创新过程中的应用和促进作用，以及注意事项。
嘉宾介绍：王仲涛，RDMI®TRIZ三级，现任深圳大铲湾集装箱码头人力资源总经理，推广创新方法和文化机制，有逾20年欧美跨国公司及国内上市公司的中高层管理经验和近10年中石化技术管理与项目经验，具有高级工程师，ICF国际促动师认证、商业画布教练认证、企业培训师、国际商务师、职业能力鉴定员（化工）、DCS集散控制系统工程师等资质，MBA和数字科技与集成创新硕士，获深圳创新人才奖励、中国合成橡胶行业协会优秀奖等。
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RDMI®的主旨——普及先进的研发方法
RDMI®(国际研发方法协会)的目标是对在全球著名企业获得广泛验证的多种方法论进行归纳、整合，形成可以更加有效地指导研发工作的研发方法论理论体系，并对这些研发方法论面向企业进行普及。RDMI®所关注的研发方法论体系包括NPI(新产品导入)/IPD(集成产品开发)、DFSS(六西格玛设计)、专利战略、TRIZ(发明问题解决理论)、DoE(实验设计)等。这些方法论已经被大量著名企业实战证明是非常有效的。
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作者简介：孙永伟，博士，注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师，TRIZ五级大师，研发方法理论体系的提出者，对外经济贸易大学国际商学院实践教授，天津大学创新创业导师，TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者，目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE（通用电气）全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人，其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来，他一直在企业和研究机构的研发第一线，具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力，曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。
邮箱：ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。
RDMI®（国际研发方法协会，The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合，并加以推广，以提升工程师的研发能力，从而提高企业的研发水平，助力企业开发出高质量的产品。RDMI®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题，从战略层面到执行层面，从各个方面提高企业的研发水平。RDMI®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS（六西格玛设计）、专利战略、TRIZ(发明问题解决理论）、FMEA（潜在失效模式及后果分析）、DoE（试验设计）、创新降本等。目前，RDMI®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。
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