2024年11月21日，TRIZ五级大师、DFSS黑带大师孙永伟博士及RDMI®TRIZ四级专家龙银花博士，一同前往中国科学院工程热物理研究所，为该所的专家团队提供指导，助力解决通用、平台型项目中的技术难题。
鉴于项目尚处于初级阶段，项目负责人要求可以采用全新设计的思想。在孙博士和龙博士的指导下，首先运用现代TRIZ理论中的功能分析，对系统需要实现的有用功能进行了全面梳理。根据功能要求来构建设计新的工程系统，在此基础上，形成了方向性的创新解决方案。随后，预测新方案中可能存在的技术问题，由此确定出初始缺点，运用因果链分析识别出潜在的原因，逐一攻克，从而孕育出众多创新想法。在此基础上，进一步识别出这些方案中的矛盾加以分离、解决，扫清了接下来实施过程中的障碍。
此次解决问题的过程，让专家们对TRIZ理论的应用有了更深刻的认识，他们认为这种模式系统性强、逻辑严谨，能够全面地思考问题。
专家们自己具备扎实的专业素养和深厚的理论功底，创新方法的引入使他们如虎添翼。
这是继今年3月份在RDMI®方法论专家的指导下运用TRIZ理论解决研发项目中的技术难题以来的第二个项目。方法论对于研发团队工作的意义不言而喻。
中国科学院工程热物理研究所是中国科学院下属的科研机构。 其前身系吴仲华先生1956年创建的中国科学院动力研究室。
截至2022年底，中国科学院工程热物理研究所共有职工522名;截至2022年12月，中国科学院工程热物理研究所共设有12个研究单元，7个国家级重点实验室(中心)，6个省部级重点实验室;截至2023年10月，中国科学院工程热物理研究所拥有一级学科博士学位授权点2个、一级学科硕士学位授权点1个、专业硕士学位授权类别1个，设有1个一级学科博士后科研流动站;拥有在站博士后35人;博士生导师60余人，硕士生导师约90人。
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作者简介：孙永伟，博士，注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师，TRIZ五级大师，研发方法理论体系的提出者，对外经济贸易大学国际商学院实践教授，天津大学创新创业导师，TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者，目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE（通用电气）全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人，其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来，他一直在企业和研究机构的研发第一线，具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力，曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。
邮箱：ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。
RDMI®（国际研发方法协会，The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合，并加以推广，以提升工程师的研发能力，从而提高企业的研发水平，助力企业开发出高质量的产品。RDMI®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题，从战略层面到执行层面，从各个方面提高企业的研发水平。RDMI®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS（六西格玛设计）、专利战略、TRIZ(发明问题解决理论）、FMEA（潜在失效模式及后果分析）、DoE（试验设计）、创新降本等。目前，RDMI®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。
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