由RDMI（国际研发方法协会）组织的TRIZ三级培训理论学习部分已于2022年1月6日结束，本次培训自2021年10月18日开始，所有培训时间均安排在工作日的晚间线上进行，总计学时时长超过了90学时，而且为不能实时参加的的以及想多次学习的学员们提供了回放。本次培训由孙永伟博士和Oliver Mayer博士两位TRIZ五级大师共同执教。70多位学员参加了本次理论学习。
学员们系统地学习了RDMI 三级TRIZ认证所要求的所有内容，即研发方法理论体系、现代TRIZ理论体系、以及RDMI专家们开发出来的初始缺点的识别、创新降本、RDMI特色的专利战略等内容。
理论学习阶段后，将是项目实战阶段，学员们将在实战经验丰富的专家的带领下，运用所学到的一级-三级的TRIZ知识就自己带来的20多个实战项目进行深入分析并产生创新解决方案。指导专家将对学员们进行超长时间的辅导，学员除对自己的项目进行实战外，还将观摩多个项目的实战，以切实地提高学员们解决问题的能力，使他们具备应对企业形式多样、高复杂度技术难题的能力。
RDMI的培训突出实战而著称，以提高解决实际问题的能力为目的，务实地保证所培养人才的质量。
欢迎往期TRIZ专家应聘高薪专职TRIZ专家职位，在大量项目中提高实战能力，快速、全面提高到专业TRIZ实战专家水平。
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作者简介：孙永伟，博士，注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师，TRIZ五级大师，研发方法理论体系的提出者，对外经济贸易大学国际商学院实践教授，天津大学创新创业导师，TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者，目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE（通用电气）全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人，其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来，他一直在企业和研究机构的研发第一线，具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力，曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。
邮箱：ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。
RDMI®（国际研发方法协会，The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合，并加以推广，以提升工程师的研发能力，从而提高企业的研发水平，助力企业开发出高质量的产品。RDMI®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题，从战略层面到执行层面，从各个方面提高企业的研发水平。RDMI®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS（六西格玛设计）、专利战略、TRIZ(发明问题解决理论）、FMEA（潜在失效模式及后果分析）、DoE（试验设计）、创新降本等。目前，RDMI®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。
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