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赋能电子雾化行业创新——麦克韦尔黄小燕女士荣膺 “研发方法推进先进个人”
发布时间:2026-02-24
    2026年1月24日,第五届研发方法年会在深圳恒裕前海金融中心隆重召开。在开幕式上,RDMi®(国际研发方法协会)主席、TRIZ五级大师、DFSS黑带大师孙永伟博士代表RDMi®,向来自深圳麦克韦尔科技有限公司的黄小燕女士授予了“研发方法推进先进个人”称号,以表彰其在企业内部推进创新方法过程中取得的重大成绩。

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    黄小燕女士荣膺“研发方法推进先进个人”称号,作为企业创新方法工作的关键推动者,自2019年起,在企业中从零开始系统引入TRIZ(发明问题解决理论)创新方法,通过“理论培训+项目实战”相结合的模式,累计覆盖500余人,并对核心骨干开展进阶TRIZ深度训练,推动方法论在真实研发场景中落地。后续引入实验设计(DoE),以“集中培训+项目指导”推进,覆盖300余人,显著提升实验验证效率与工程问题解决能力。2023年起逐步引入并推广QFD、CTQ Flowdown等关键研发方法,为研发项目负责人系统赋能,建立项目负责人能力标准和认证体系,逐步构建起企业内部的研发培训体系与关键人才梯队,统一研发变革的理念与方法语言,有效支持研发项目精准立项与高效执行,助力企业研发体系能力持续提升。(TRIZ方法生根发芽,点燃研发创新芯火

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    在发表获奖感言阶段,黄女士表示:此番获奖既感荣幸,更觉这是对所有研发方法落地实践者的鼓舞。她首先感谢RDMi®的认可,以及公司为其提供推广研发方法的平台与机遇。她结合自身从培训领域转向研发方法推广的经历,分享了三点心得:一是研发方法的价值在于“学以致用”,培训的结束才是实践的开始,唯有在项目中落地应用,才能跨越从“知道”到“做到”的鸿沟;二是实践过程中离不开专业指导,优质的导师与陪跑能助力团队精准掌握方法精髓,最大化发挥工具价值;三是各类研发工具需灵活适配,要紧扣研发目标与阶段需求选择适用方法,方能真正释放创新效能,实现提效赋能,她也期待与同行携手共进,推动研发方法在更多领域落地生根。

关于麦克韦尔

      深圳麦克韦尔科技有限公司是全球雾化科技的领军企业,也是香港联交所上市公司。公司专注于电子雾化产品的研发、设计、制造与销售,拥有全球领先的陶瓷雾化核心技术和FEELM高端雾化品牌,是全球最大的电子雾化设备制造商。作为行业内的技术驱动型企业,麦克韦尔凭借强大的研发创新能力与智能制造实力,为全球顶级烟草公司及独立品牌提供一站式解决方案,持续引领电子雾化行业的技术变革与高质量发展。



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作者简介:孙永伟,博士,注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师,TRIZ五级大师,研发方法理论体系的提出者,对外经济贸易大学国际商学院实践教授,天津大学创新创业导师,TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者,目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE(通用电气)全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人,其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来,他一直在企业和研究机构的研发第一线,具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力,曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。


邮箱:ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。


RDMI®(国际研发方法协会,The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合,并加以推广,以提升工程师的研发能力,从而提高企业的研发水平,助力企业开发出高质量的产品。RDMI®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题,从战略层面到执行层面,从各个方面提高企业的研发水平。RDMI®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS(六西格玛设计)、专利战略、TRIZ(发明问题解决理论)、FMEA(潜在失效模式及后果分析)、DoE(试验设计)、创新降本等。目前,RDMI®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。


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